Aktualności
Uwaga! Szanowni Państwo, mamy ogromną przyjemność zaprezentować naszą nową stronę internetową http://a-trybut.pl Mamy nadzieję, że strona będzie służyła Państwu wiedzą i pomocą.
Uważasz, że na rynku pracy dla osób niepełnosprawnych jest zbyt trudno? Od jakiegoś czasu nie możesz znaleźć pracy? A może uważasz, że masz niewystarczające kwalifikacje zawodowe? Brak Ci pewności siebie, siły przebicia na rynku, lub podczas rozmowy? Stworzenie CV, które wyróżni się spośród innych jest dla Ciebie jest trudnością? Mamy rozwiązanie Twoich problemów.
Zapraszamy do działu Projekty
Zapraszamy do udziału w bezpłatnych szkoleniach osoby, które są zatrudnione w instytucjach lub podmiotach prywatnych realizujących zadania zawiązane z zawodową rehabilitacja osób niepełnosprawnych
Towarzystwo Pomocy Młodzieży we współpracy z Agencją Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych Polski HR – A-Trybut S.A. zaprasza na spotkanie informacyjno – rekrutacyjne połączone z prezentacją ofert pracy oraz projektu aktywizacji zawodowej, w ramach którego osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Uważasz, że na rynku pracy dla osób niepełnosprawnych jest zbyt trudno? Od jakiegoś czasu nie możesz znaleźć pracy? A może uważasz, że masz niewystarczające kwalifikacje zawodowe? Brak Ci pewności siebie, siły przebicia na rynku, lub podczas rozmowy? Stworzenie CV, które wyróżni się spośród innych jest dla Ciebie jest trudnością? Mamy rozwiązanie Twoich problemów.
7. edycja Wybiegaj Sprawność odbędzie się 8 października 2017 r. Start biegu głównego nastąpi o godzinie 11:00. Start i meta biegu będzie usytuowana w Parku Kępa
Mamy przyjemność zaprosić Państwa na Galę Finałową Miss Wheelchair World 2017, która będzie miała miejsce 7 października 2017 roku o godzinie 19.00 w Arenie Ursynów przy ulicy Pileckiego 122 w Warszawie
21.09.2017 r. (czwartek). Ośrodek Pomocy Społecznej dzielnicy Bielany m.st. Warszawy, ul. Przybyszewskiego 80/82, w godzinach 9.30-13.00
Już za parę tygodni do Warszawy przyjadą kobiety z całego świata poruszające się na wózkach inwalidzkich. Po raz pierwszy w historii będą walczyć o tytuł i koronę Miss Wheelchair World. Zachęcamy do głosowania na Miss Popularności oraz udziału w uroczystej gali finałowej konkursu.
Jarosław Witkowski prezes spółki A-Trybut został odznaczony Krzyżem Zasługi na II Kongresie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w Sejmie RP
Podczas Kongresu Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Pan Krzysztof Michałkiewicz – Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych wręczył Odznaczenia Państwowe Krzyże Zasługi Członkom POPON.
Brązowym Krzyżem Zasługi został odznaczony Jarosław Witkowski prezes spółki A-Trybut
Serdecznie gratulujemy.
Prezes PFRON Robert Kwiatkowski zapewnia, że w tym roku sytuacja finansowa PFRON jest bardzo dobra.
Według raportu Komisji Europejskiej o działaniach UE na rzecz poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnością w ciągu ostatnich siedmiu lat udało się poprawić m.in. dostęp do...
W 2016 roku stopa bezrobocia osiągnęła najniższy poziom od 25 lat – 8,2 %. Niż demograficzny i nowe świadczenia socjalne (500+) przyczyniły się do zwiększenia ilości wolnych miejsc pracy.
Od 1 grudnia bieżącego roku do końca lutego 2017 roku pracodawcy będą dokonywać wyższych wpłat na PFRON.
Osoby niepełnosprawne stanowią niezagospodarowaną niszę na Polskim rynku pracy. Pracodawcy często nie mają wiedzy na temat korzyści związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami. Nie potrafią również przeprowadzić rekrutacji wewnątrz firmy...
Nowe przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych miały sprawić, że zatrudnianie osób niepełnosprawnych stanie się bardziej powszechne i opłacalne. Takie przynajmniej było założenie ustawodawcy.
Pracodawca przed zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej, powinien być świadomy wszystkich finansowych korzyści...
Trwa rekrutacja do unijnego programu aktywizacji młodych niepełnosprawnych. Jeśli szukasz pracy zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.
Już po raz 11. nagrodzono pracodawców wrażliwych społecznie w corocznej odsłonie ogólnopolskiego konkursu Lodołamacze. Laureatem z województwa małopolskiego i świętokrzyskiego została firma Polski HR - A-Trybut S.A., wspierająca osoby niepełnosprawne w poszukiwaniu zatrudnienia, działająca na rzecz otwartości i równych szans na rynku pracy.
Polski HR - A-Trybut S.A. nawiązał współpracę z Punktem Informacji Osób Niepełnosprawnych w Krakowie. Projekt ten oferuje informacje dla osób niepełnosprawnych, m.in. na temat dostępnej dla nich pomocy, pracy, wydarzeniach kulturalnych i sportowych.
Szanowni Państwo! Znamy wyniki konkursu Wybory Miss Polski na Wózku 2016.
Serdecznie zapraszamy osoby niepełnosprawne do wzięcia udziału w projektach aktywizacyjnych na terenie województwa mazowieckiego, małopolskiego, podkarpackiego i śląskiego. Kliknij w tytuł, aby dowiedzieć się więcej.
Trwa rekrutacja do projektu "Aktywni, kompetentni, zatrudnieni - program kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy" - zapraszamy osoby niepełnosprawne w wieku: kobiety 18-59 lat, mężczyźni 18-64 lata, zamieszkałe na terenie woj. małopolskiego, śląskiego lub podkarpackiego.
Zakończyło się głosowanie na kandydatki Miss Polski na Wózku 2016.
Rusza rekrutacja młodych niepełnosprawnych z Mazowsza do unijnego projektu aktywizacji zawodowej.
7. maja rozpoczęło się głosowanie na kandydatki Miss Polski na Wózku 2016.
Warszawska centrala firmy Signal Iduna od września 2015 r. zwiększa zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Proces przebiega we współpracy z agencją zatrudnienia Polski HR - A-Trybut S.A., która świadczy kompleksowe usługi doradcze w zakresie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Dla firm które chcą się rozwijać, ciekawą formą pomocy finansowej może być pomoc de minimis.
22 kwietnia odbędzie się konferencja prasowa dotycząca Wyborów Miss Polski na Wózku.
Miss Polski na Wózku to cykliczny konkurs organizowany przez Fundację Jedyna Taka.
Portal biznesbezprzeszkod.pl przedstawia artykuł o niepełnosprawności w firmie.
Polski HR - A-Trybut rozpoczyna współpracę z firmą ContentHouse, tworząc serwis www.biznesbezprzeszkod.pl.
Zwracamy się z prośbą do wszystkich właścicieli firm oraz menedżerów o udzielenie odpowiedzi na kilka pytań.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, Polski HR - A-Trybut poszukuje osoby na stanowisko Manager ds. Handlowych.
"Gazeta Finansowa" przyznała tegoroczne odznaki i dyplomy "Najlepsze Produkty dla Biznesu". W kategorii "doradztwo personalne" został nagrodzony Polski HR - A-Trybut.
Z przyjemnością informujemy, iż zmianie uległa nazwa spółki; od dzisiaj będzie to: Polski HR - A-Trybut.
26 października br. prezydent podpisał nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej (...) osób niepełnosprawnych.
A-Trybut - Polski HR znany od wielu lat na rynku zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wykorzystując swoją bogatą wiedzę i doświadczenie, rozwija i wprowadza do oferty nową grupę produktów związaną ze szkoleniami.
Co ich wyróżnia? Doświadczenie, fachowość, tradycja, osiągnięty sukces, ale przede wszystkim wrażliwość społeczna, która przekłada się na odpowiedzialne zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Miło nam poinformować, że Bartosz Kaczmarczyk - Prezes Grupy Kapitałowej Loyd zakwalifikował się do głównego etapu konkursu "Ludzie, którzy zmieniają biznes"
Już po raz dziesiąty kapituła konkursu Lodołamacze wybrała firmy, instytucje oraz osoby z woj. małopolskiego i świętokrzyskiego najbardziej angażujące się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych.
W środę 05 sierpnia na portalu rynekpracy.org Monika Cyboran-Trzebińska, dyrektor zarządzająca działu Dotacje Grupy Kapitałowej Loyd wypowiedziała się m.in. o aktywizacji bezrobotnych i małym kontraktowaniu.
Powstała pierwsza w Polsce partia niepełnosprawnych - Razem dla Niepełnosprawnych
Znaczące obniżenie ulg we wpłatach na PFRON, procentowe „premie" dla zakładów pracy z wyższym wskaźnikiem zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, zmiana systemu orzecznictwa - to część pomysłów na uzdrowienie systemu rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnością, prezentowane podczas konferencji zorganizowanej przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wzorem lat ubiegłych organizuje "Dzień Otwarty w ZUS dla Osób Niepełnosprawnych". Celem przedsięwzięcia jest upowszechnianie wiedzy o prawach osób niepełnosprawnych oraz udostępnienie zainteresowanym kompleksowej informacji w obszarze zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz możliwościami aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
Po kilku latach rosnącej aktywności osób niepełnosprawnych na rynku pracy odnotowano spadek zatrudnienia. Jak podaje Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), przez ostatni rok liczba zatrudnionych niepełnosprawnych spadła o 20 tys. Czy to chwilowa stagnacja, początek trendu spadkowego czy zapowiedź realnej integracji rynku pracy?
W dniu 15.04.2015r. w Restauracji Villa Foksal w Warszawie odbyła się Konferencja HR Biznes Partner - HR z akcentem na B(iznes)! W wydarzeniu, jako prelegent, wziął udział Prezes Zarządu A-Trybut Polski HR S.A. Jarosław Witkowski.
Miło nam poinformować, że wydaniu Pulsu Biznesu z dnia 06.03.br. komentarza do artykułu poświęconemu zatrudnieniu osób niepełnosprawnych udzielił Jarosław Witkowski, Prezes Zarządu A-Trybut Polski HR S.A.
We współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Zabrzu mamy przyjemność prowadzić program aktywizacji osób bezrobotnych, w którym udział bierze 20 kandydatów do pracy. Pracodawcy mogą bezpłatnie zrekrutować uczestników programu do pracy w swojej firmie.
We współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Zabrzu prowadzimy program aktywizacji osób bezrobotnych. Program trwa od grudnia 2014 r. i uczestniczy w nim 20 osób poszukujących pracy.
Z przyjemnością informujemy, iż naszą markę czeka zmiana logotypu oraz zmiana nazwy.
Polskie spółki należące do globalnego koncernu motoryzacyjnego Valeo będą zwiększać zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym w III kw. 2014 r. wynosił 24,1% i - w porównaniu z danymi za III kw. lat wcześniejszych - osiągnął najwyższą wartość od 2001 r.
Coraz więcej firm zatrudnia osoby niepełnosprawne. Tacy pracownicy wykazują się często większym zaangażowaniem i lojalnością, chociażby dlatego, że trudniej im znaleźć inną pracę. Wbrew opiniom dostosowanie miejsca pracy nie musi być kosztowne, a zatrudnianie niepełnosprawnych opłaca się nawet bez dofinansowania.
Mieszkasz w Krakowie? Nie posiadasz żadnych źródeł dochodu? Posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności? Zgłoś się do nas, mamy pracę dla Ciebie!
11 września 2014 r. w Centrum Informacji Naukowej i Bibliotece Akademickiej w Katowicach odbyła się konferencja pt. „Prewencja wypadkowa - bezpieczne stanowisko pracy". Organizatorami wydarzenia byli: Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji, Uniwersytet Śląski oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
5 lipca 2014 roku w Chorzowie odbył się festiwal Silesia in Love. To już czwarta edycja wydarzenia, które jest największym festiwalem muzyki elektronicznej w Polsce. A-trybut - Polski HR był sponsorem tego wyjątkowego eventu.
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych podnosi efektywność procesu rekrutacji, stanowi okazję do budowania wizerunku dobrego, troskliwego pracodawcy i wpisuje się w całościową politykę odpowiedzialności społecznej. Ma też wyraźny wpływ na kulturę organizacyjną i styl zarządzania w firmie - wynika z badania przeprowadzonego przez zespół Employer Branding firmy doradczej HRK.
W czwartek wchodzą w życie zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych. Nawet bez uzyskania zaświadczenia od lekarza pracy osoby niepełnosprawne będą mogły pracować 7 godzin na dobę i 35 tygodniowo w ramach pełnego czasu pracy. Mimo zmian wynagrodzenie powinno pozostać na tym samym poziomie.
Polski rynek pracy staje się coraz bardziej otwarty na wykorzystanie potencjału osób niepełnosprawnych. Jest jednak wiele do zrobienia, gdyż obecnie pracuje zaledwie co piąty niepełnosprawny. Szansą może być dynamicznie rozwijający się w Polsce sektor centrów usług biznesowych.
Blisko 170-200 osób z Krosna i okolic zatrudni firma Sales Concept należąca do Grupy Kapitałowej Loyd S.A, w nowopowstającym centrum usług, którego otwarcie planowane jest na 16 czerwca. Obecnie pracę znajdzie tam około 70 osób. Potrzebni są pracownicy o różnym stopniu doświadczenia i wykształcenia - zarówno studenci i osoby wkraczające dopiero na rynek pracy, jak i wykwalifikowani specjaliści.
Z dniem 1 kwietnia 2014 r. nastąpiła zmiana przepisów dotyczących wysokości maksymalnych kwot dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, które przedsiębiorcy mogą uzyskać z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Pracodawcy mają obawy, jak wpłynie to na kondycję ich przedsiębiorstw.
Osoby niepełnosprawne coraz częściej są zatrudniane przez pracodawców na tzw. otwartym rynku pracy. Choć wciąż 65 proc. osób zarejestrowanych w systemie dopłat ma pracę w zakładach pracy chronionej, to liczba zapytań od polskich i zagranicznych firm w sprawie warunków zatrudnienia osób niepełnosprawnych rośnie - przyznaje Mateusz Brząkowski, doradca prawny Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Nowe przepisy, które weszły w życie od kwietnia, zrównujące dopłaty dla firm na otwartym rynku z tymi dla ZPCh-ów, mają z założenia zachęcić pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych.
1 kwietnia weszła w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przez pracodawców. Eksperci ostrzegają, że w efekcie zmian najmocniej ucierpią zakłady pracy chronionej, a w konsekwencji - niepełnosprawni. Stopa bezrobocia w tej grupie może znacząco wzrosnąć.
Rozstrzygnięto zapytanie ofertowe z dnia 10.03.2014 r. dotyczącego realizacji zadania: przeprowadzenie zajęć językowych (język angielski) w ramach projektu: „Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw" Poddziałanie 9.6.2 POKL Podwyższenie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych.
Zapytanie ofertowe dotyczące dotyczące wynajmu sal szkoleniowych dla maksymalnie 9 edycji kursów języka angielskiego zaplanowanego w ramach projektu „Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw" Poddziałanie 9.6.2 POKL Podwyższenie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych.
Zachęcamy do pobrania dokumentów rekrutacyjnych związanych z projektem "Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw".
Zapytanie ofertowe dotyczące realizacji zadania: przeprowadzenie zajęć językowych (język angielski) w ramach projektu: „Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw" Poddziałanie 9.6.2 POKL Podwyższenie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych
Miło nam poinformować, iż w dniu 6 marca 2014r. A-trybut Polski HR S.A. zawarł z Fundacją Agenor porozumienie na rzecz realizacji projektu Centrum Informacji i Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, w ramach którego udzielane jest bezpłatnie specjalistycznego poradnictwo. Z usługi mogą skorzystać wszystkie osoby niepełnosprawne, a także osoby z ich otoczenia.
Zapraszamy do udziału w projekcie, w ramach którego oferujemy kursy z zakresu obsługi komputera oraz języka angielskiego. Kursy zakończą się egzaminem i możliwością uzyskania przez Uczestników Projektu certyfikatu ECDL/TELC na różnych poziomach.
Z przyjemnością informujemy, że 26 lutego 2014 roku A-Trybut - Polski HR został sygnatariuszem Karty Różnorodności w Polsce
W miesiącach od marca do maja 2014 r. pracodawcy będą dokonywali wpłat na PFRON w wyższej wysokości. Wzrosło bowiem przeciętne wynagrodzenie, na podstawie którego ustalana jest wysokość tych wpłat.
Aż 40 proc. zatrudnionych w handlu detalicznym to osoby po pięćdziesiątce. Większość z nich to kobiety, stanowią one 70 proc. wszystkich, którzy pracujących w branży. Aby przedłużyć ich aktywności zawodową powstał projekt Kobiety 50+. Ma on umożliwić dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z młodszymi pracownikami. Zdaniem organizatorów koszty realizowanego w województwie mazowieckim projektu zwrócą się już w pierwszym roku.
Na rynku pracy panuje umiarkowany optymizm. Wartość opublikowanego przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych Wskaźnika Rynku Pracy od lipca ubiegłego roku spada, co jest oznaką poprawy nastrojów i stabilizacji wśród pracodawców. Poprawa w tym roku będzie jednak nieznaczna, a trwała nastąpi dopiero w przyszłym roku.
Dzięki ożywieniu gospodarki bezrobocie ma wyraźnie spaść na wiosnę. Już w trzecim kwartale 2013 roku gospodarka rozwijała się niemal 2,5 razy szybciej niż w drugim i niemal cztery razy szybciej niż w pierwszym. Zdaniem prof. Witolda Orłowskiego z PwC, na wiosnę bezrobocie spadnie poniżej 12 proc.
W związku z planowaną realizacją projektu „Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, A-Trybut Polski HR S.A. ogłasza nabór na stanowisko Koordynatora Projektu.
Co siódma firma w Polsce decyduje się na zatrudnienie pracowników w trybie zdalnym lub stwarza warunki do takiej pracy. Najczęściej są to firmy IT, zajmujące się finansami i księgowością. Często ze stacjonarnego zatrudnienia rezygnują także graficy oraz programiści. Jak pokazują statystki, coraz więcej osób uważa, że praca w domu może być równie efektywna co praca w firmie.
Z przyjemnością informujemy, że A-Trybut Polski HR S.A. znalazł się w gronie projektodawców, którzy otrzymali dofinansowanie na realizację Projektu w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.6. Upowszechnianie uczenia się dorosłych, Podziałanie 9.6.2 Podwyższenie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Szkolenia, coachingi i programy dla najbardziej utalentowanych – nadchodzą nowe czasy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści od HR korzystają z coraz prostszych narzędzi, a to obniża koszty. Dzięki temu przybywa przedsiębiorców, którzy korzystają z takich rozwiązań.
W październiku jest szansa na międzynarodowe kontakty na najwyższym szczeblu, które mają przyciągnąć do Polski inwestycje oraz zwiększyć wymianę handlową. Po wizycie premiera Tuska w RPA i Zambii, będzie również prezydenta Bronisława Komorowskiego w Korei oraz wicepremiera Piechocińskiego w Japonii. To jedne z kluczowych dla Polski rynków pozaeuropejskich.
Bezrobocie na koniec roku może ponownie wzrosnąć do poziomu ok. 14 proc. Notowane od marca tego roku spadki wynikają z czynników sezonowych, ale najpóźniej w listopadzie trend się odwróci. Liczba bezrobotnych zacznie trwale maleć dopiero w II połowie przyszłego roku.
Z okazji Międzynarodowego Dnia Osób Niesłyszących (29 września) Bonarka City Center zaprasza na multimedialną wystawę pokazującą, jak ważną rolę w życiu człowieka odgrywa słuch.
Narodowy Bank Polski po raz kolejny przeprowadził Badanie Ankietowe Rynku Pracy. Badanie jest przeprowadzane przez NBP od 2006r. Od 2011 r. badanie jest przeprowadzane zgodnie z założeniami, iż reprezentatywna próba osób bezrobotnych to ok. 4800 osób, ankietowanie w urzędzie pracy w II kw. 2013 r. Od 2011 r. celowa próba przedsiębiorstw to ok. 1200 firm, ankietowanie w siedzibie firmy w II kw. 2013 r.).
21 Czerwca Minister Jarosław Duda, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, spotkał się z Wiceprezesem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów Panią Małgorzatą Kozak, w sprawie projektu nowego rozporządzenia Komisji Europejskiej dotyczącego tzw. „wyłączeń blokowych"
Jarosław Witkowski, dyrektor zarządzający agencji A-Trybut zwraca uwagę na konieczność poznania aspiracji osoby chcącej podjąć pracę, często bowiem okazuje się, że niepełnosprawny może podjąć pracę, która wydawała mu się nieosiągalna
Jarosław Witkowski, dyrektor zarządzający agencji A-Trybut zwraca uwagę na konieczność poznania aspiracji i możliwości osoby chcącej podjąć pracę, ponieważ „Często w rozmowie z doradcą zawodowym okazuje się, że niepełnosprawny może wykonywać pracę, która wydawała mu się nieosiągalna"
Jarosław Witkowski, dyrektor zarządzający agencji A-Trybut, należącej do Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. wypowiedział się na łamach portalu wiadomości24 na temat niepełnosprawnych na rynku pracy
© Polski HR – A-trybut S.A.